Целевое обучение
- это форма получения образования, при которой абитуриент еще до поступления в образовательное учреждение (высшее или среднее профессиональное) заключает договор с работодателем.
Что это значит?
- обучение за счет средств работодателя;
- цель такого договора - дать человеку возможность бесплатно получить образование (за счет организации), иногда даже получать дополнительную стипендию, а после гарантированное трудоустроится;
- в свою очередь, студент обязуется пройти обучение по выбранной программе, обозначенной в документе, и вернуть организации вложенные в него средства в формате работы на нее в течение трех-пяти лет(с 2024 года определена максимальная планка - пять лет).
Преимущества целевого обучения:
- гарантированное трудоустройство;
- меры поддержки от работодателя в процессе обучения - например: предоставление места практики и материалов для отчетов по практике;
- возможность дополнительных бонусов от работодателя в договоре, таких как стипендия, оплата проживания и прочее;
- возможность подрабатывать у заказчика и повышать свои компетенции еще на стадии обучения.
Где найти предложения от работодателей о целевом обучении?
- При помощи сервиса "Госуслуги" - подаете заявление на поступление с указанием намерения поступить на целевое обучение. Выбрать работодателя и его предложения. Список предложений от работодателей вы можете найти там же либо на платформе "Работа в России".
Как поступить на целевое обучение?
- Заполняете заявку на целевое обучение с указанием работодателя и его предложения и подаете ее вместе с заявлением на поступление в колледж онлайн, либо подаете заявление на поступление в колледж лично или по почте и прикладываете к основному пакету документов вашу заявку на целевое обучение.
- Далее вы участвуете в конкурсе на поступление.
- После зачисления, между абитуриентом, работодателем и колледжем подписывается договор о целевом обучении.
- Приступаете к обучению.